湖北理工學院專場招聘會現(xiàn)場。（記者 呂鑒蕾 攝）

黃石各地企業(yè)計劃招收新員工數(shù)據(jù)分析。（黃石市勞動就業(yè)管理局提供）

荊楚網(wǎng)（湖北日報網(wǎng)）訊（記者呂鑒蕾）春季是勞動力市場供需兩旺之時，今年黃石企業(yè)用工需求狀況如何？4月6日，記者獲悉，為了解今年黃石企業(yè)用工情況，準確判斷就業(yè)形勢，黃石市勞動就業(yè)管理局對全市批發(fā)零售、電子信息、裝備制造行業(yè)等多個行業(yè)進行了專項調(diào)研。

從區(qū)域上看，2021年黃石開發(fā)區(qū)·鐵山區(qū)、大冶市的企業(yè)招工量占整體招工量的77.10%，特別是開發(fā)區(qū)·鐵山區(qū)的招工占比達到55%，用工需求旺盛。

此次被調(diào)查企業(yè)中，2020年因疫情原因進行裁員的企業(yè)比例僅占3.67%，且主要集中在服務業(yè)，減員后仍然進行招工的企業(yè)比例占76.67%。由此可見，除了餐飲住宿為代表的服務性行業(yè)，其他企業(yè)在疫情期間及疫情后期，生產(chǎn)經(jīng)營都得到了迅速的恢復，表現(xiàn)在用工方面：用工需求呈現(xiàn)正常狀態(tài)。

從調(diào)研的企業(yè)數(shù)據(jù)來分析，2020年黃石在職職工數(shù)為71051人，其中新增職工數(shù)為24676人，占總人數(shù)的34.73%。而2021年企業(yè)預估的招收新員工人數(shù)為24693人，與2020年相比基本持平。

與此同時，2020年通過公共就業(yè)招聘活動、24小時用工保障機制、“點對點”復工返崗服務等措施，企業(yè)能迅速增補余缺，因此2020年基本沒有出現(xiàn)“用工荒”，保障了企業(yè)的順利復工復產(chǎn)。

值得一提的是，通過調(diào)研2020年企業(yè)數(shù)據(jù)，企業(yè)主要短缺的崗位為一線普通操作工人，最難招聘的崗位為專業(yè)技術人員，流失最多的崗位也是一線普通操作工人和專業(yè)技術人員。

到了2021年，這種結構性缺工現(xiàn)象依然存在。2021年企業(yè)緊缺的人員首當其沖是一線普工，占比高達83.42%，其次為專業(yè)技術人員，占比16.58%。而且，培育、引進和穩(wěn)定人才迫在眉睫。

調(diào)查顯示，隨著各地都出臺鼓勵在本地就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，原“新黃石人”計劃的政策持續(xù)帶動效應逐漸削弱。為此，建議出臺更有力度的2.0版，吸引外來人口，特別是周邊地區(qū)的勞動力選擇黃石就業(yè)。