新聞發(fā)布會(huì)現(xiàn)場(chǎng)。 記者 呂鑒蕾 攝

荊楚網(wǎng)（湖北日?qǐng)?bào)網(wǎng)）訊（記者呂鑒蕾 通訊員梁焱）入戶(hù)零門(mén)檻、配偶可就業(yè)、子女能入學(xué)、購(gòu)房有優(yōu)惠……6月2日，黃石市召開(kāi)新聞發(fā)布會(huì)，系統(tǒng)介紹《關(guān)于推進(jìn)“新黃石人”計(jì)劃優(yōu)化招工穩(wěn)工留工環(huán)境的若干意見(jiàn)》（簡(jiǎn)稱(chēng)“新黃石人”計(jì)劃2.0）有關(guān)情況。

該政策的出臺(tái)，也將進(jìn)一步鞏固黃石人才洼地的優(yōu)勢(shì)。據(jù)悉，根據(jù)《湖北省第七次全國(guó)人口普查公報(bào)》公布數(shù)據(jù)，2020年11月1日零時(shí)，黃石全市常住人口為2469079人。與2010年第六次全國(guó)人口普查的數(shù)據(jù)相比，增加39761人，增長(zhǎng)1.64%，成為湖北省常住人口增加的四個(gè)地級(jí)市之一。

累計(jì)7.53萬(wàn)人留在黃石  

發(fā)布會(huì)上，黃石市人社局副局長(zhǎng)李云進(jìn)介紹，“新黃石人”計(jì)劃2.0對(duì)原有政策進(jìn)行了整合、優(yōu)化、升級(jí)，共計(jì)9條，圍繞“新黃石人”引進(jìn)、留用、創(chuàng)業(yè)、住房、教育等打造了一條全流程“服務(wù)鏈”。

為什么要出臺(tái)“新黃石人”計(jì)劃2.0？對(duì)此，李云進(jìn)回應(yīng)，這既是對(duì)市民期盼的積極回應(yīng)，也是優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境的應(yīng)有之義。

早在2018年，黃石出臺(tái)了《市人民政府辦公室關(guān)于“新黃石人”計(jì)劃推動(dòng)黃石高質(zhì)量發(fā)展的實(shí)施意見(jiàn)》。經(jīng)過(guò)近3年的實(shí)施，目前留下來(lái)的“新黃石人”約為7.53萬(wàn)人，其中一部分已經(jīng)選擇留在黃石成家、定居。對(duì)于他們即將面臨的戶(hù)口隨遷、住房升級(jí)、子女教育等問(wèn)題，亟待出臺(tái)新政策解決回應(yīng)他們的需求，讓更多的新黃石人安心生活和工作。

“而且，今年，我市300家重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)、重點(diǎn)企業(yè)對(duì)普工和技術(shù)工人的需求缺口預(yù)計(jì)為3.1萬(wàn)人，大部分企業(yè)、人力資源服務(wù)公司也期望政府能夠進(jìn)一步加大力度出臺(tái)招工穩(wěn)工政策，引進(jìn)和留住更多的‘新黃石人’?！崩钤七M(jìn)說(shuō)。

新政策呈現(xiàn)出“三大特點(diǎn)”

與原政策相比，“新黃石人”計(jì)劃2.0又有哪些新變化？針對(duì)上述問(wèn)題，黃石市就業(yè)局局長(zhǎng)張保民表示，概括說(shuō)來(lái)，主要表現(xiàn)為“對(duì)象范圍更廣、補(bǔ)貼力度更大、配套政策更細(xì)”三大特點(diǎn)。

在政策適用范圍上，“新黃石人”計(jì)劃2.0增加大中專(zhuān)畢業(yè)生和技能人才引進(jìn)政策，對(duì)上述群體初次在黃就業(yè)創(chuàng)業(yè)給予個(gè)人2000元的一次性就業(yè)創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼；外地來(lái)黃高校畢業(yè)生，可持相關(guān)憑證在黃石市“人才公寓”享受3天免費(fèi)住宿及全程就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)。

“同時(shí)，我們堅(jiān)持穩(wěn)企業(yè)就是穩(wěn)就業(yè)，幫助企業(yè)穩(wěn)崗留工?！睆埍Ｃ裾f(shuō)，在向企業(yè)發(fā)放失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還的基礎(chǔ)上，新政策明確對(duì)符合穩(wěn)崗條件的企業(yè)發(fā)放1000元/人、最高50萬(wàn)元的穩(wěn)崗留工補(bǔ)貼。

“值得注意的是，原‘新黃石人’計(jì)劃政策繼續(xù)有效，原政策與新政策2.0規(guī)定不一致的，按新政策執(zhí)行?！睆埍Ｃ裉嵝眩槍?duì)住房保障、子女入學(xué)等配套內(nèi)容，黃石也出臺(tái)了更具體細(xì)化的政策。

住房、教育都有政策紅包

“既要來(lái)得了，也要留得住，關(guān)鍵是要不斷優(yōu)化城市軟環(huán)境。為此，圍繞‘新黃石人’的住房、子女教育等問(wèn)題，我們對(duì)現(xiàn)有政策進(jìn)行了創(chuàng)新。”黃石市人才中心副主任彭傳意補(bǔ)充道。

他進(jìn)一步解釋?zhuān)鶕?jù)前期調(diào)研顯示，眼下，對(duì)很多外來(lái)務(wù)工人員來(lái)說(shuō)，薪酬待遇不再是唯一追求，他們更關(guān)心自己在這座城市的存在感、獲得感。而住房和教育是繞不開(kāi)的“坎”。

為精準(zhǔn)解決“新黃石人”的住房需求，黃石探索建立政府牽線、市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)、廉價(jià)租售、職工受益的“新黃石人”住房保障體系。如，對(duì)來(lái)黃實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)、就業(yè)創(chuàng)業(yè)的大中專(zhuān)畢業(yè)生和外來(lái)務(wù)工人員，按照人均15㎡標(biāo)準(zhǔn)提供廉租房；對(duì)在黃就業(yè)創(chuàng)業(yè)達(dá)到一定年限的大中專(zhuān)畢業(yè)生和企業(yè)技術(shù)工人，按照人均30㎡標(biāo)準(zhǔn)提供廉租房；對(duì)在黃已婚無(wú)房的企業(yè)技術(shù)骨干或重點(diǎn)企業(yè)管理、技術(shù)人才，按照人均60㎡標(biāo)準(zhǔn)提供廉租房；對(duì)有突出貢獻(xiàn)新黃石人，全市每年籌集50套共有產(chǎn)權(quán)保障房對(duì)其配售。

同時(shí)，新政策明確，“新黃石人”父母、配偶、子女均可享受隨遷政策，隨遷子女可在企業(yè)所在地鄰近的公辦義務(wù)教育學(xué)校就讀，或以當(dāng)?shù)卣?gòu)買(mǎi)公辦學(xué)位的方式在鄰近的民辦學(xué)校就讀。各中小學(xué)校不得拒收、增加門(mén)檻、分班歧視、違規(guī)或變相收取借讀費(fèi)。