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荊楚網(wǎng)（湖北日?qǐng)?bào)網(wǎng)）訊（記者陶輝 通訊員甘慶芬）為幫助企業(yè)解決招工穩(wěn)工難題，促進(jìn)人力資源供需匹配對(duì)接，12月3日上午，鄂州市多部門聯(lián)合舉辦金秋網(wǎng)絡(luò)招聘會(huì)，這也是開展“我為群眾辦實(shí)事”系列活動(dòng)的具體舉措之一。

金秋網(wǎng)絡(luò)招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)。通訊員 供圖

“五險(xiǎn)一金有嗎？”“晉升渠道是什么樣的？”“宿舍環(huán)境真不錯(cuò)！”“已經(jīng)投了簡(jiǎn)歷了，HR小姐姐記得看”……許多應(yīng)聘著通過(guò)網(wǎng)絡(luò)與招聘企業(yè)進(jìn)行互動(dòng)。

此次招聘活動(dòng)得到了鄂州燦光光電有限公司、湖北康源藥業(yè)有限公司、湖北芯映光電有限公司、湖北興欣科技股份有限公司、湖北釉嘉涂環(huán)?？萍加邢薰?家有影響、有規(guī)模優(yōu)秀企業(yè)的積極配合參與，招聘崗位涵蓋市場(chǎng)營(yíng)銷、工程管理、醫(yī)藥研發(fā)等多個(gè)領(lǐng)域，共計(jì)發(fā)布崗位303個(gè)，最高崗位年薪達(dá)30萬(wàn)元，招聘時(shí)間長(zhǎng)達(dá)2小時(shí)，共計(jì)6.9萬(wàn)名求職者進(jìn)入直播間，與現(xiàn)場(chǎng)HR進(jìn)行積極互動(dòng)，據(jù)統(tǒng)計(jì)，線上投遞簡(jiǎn)歷達(dá)267份，部分企業(yè)已進(jìn)入第二輪面試溝通環(huán)節(jié)。

在“疫情防控常態(tài)化”形式下，該市勞動(dòng)就業(yè)中心不斷創(chuàng)新模式，發(fā)揮大數(shù)據(jù)優(yōu)勢(shì)，進(jìn)行信息定向推送。在招聘會(huì)前期準(zhǔn)備過(guò)程中積極通過(guò)人社部門、退役軍人事務(wù)部、教育部摸排整理出重點(diǎn)失業(yè)人員名單，并通過(guò)短信、政府官網(wǎng)、QQ群等定向推送此次招聘會(huì)信息。

服務(wù)模式精細(xì)化，開啟“云探廠”。鄂州市勞動(dòng)就業(yè)中心相關(guān)負(fù)責(zé)人考慮到求職者對(duì)公司食宿條件、辦公環(huán)境等因素的實(shí)際需求，此次招聘會(huì)一改前期招聘會(huì)風(fēng)格，新增“云探廠”模式！

直播間里，當(dāng)5家重點(diǎn)企業(yè)代表成為“帶崗”主播，從企業(yè)文化、用工需求、福利待遇、晉升前景和工作環(huán)境等角度介紹完各自的企業(yè)情況后，會(huì)立即插播一條該企業(yè)的實(shí)地探廠vlog，讓眾多求職者“身臨其境”，加深對(duì)企業(yè)的了解。

市勞動(dòng)就業(yè)中心始終堅(jiān)持以服務(wù)為導(dǎo)向，積極拓展服務(wù)渠道，推進(jìn)服務(wù)模式精細(xì)化，在開展金秋網(wǎng)絡(luò)招聘會(huì)的同時(shí)，加強(qiáng)線下企業(yè)服務(wù)力度，積極開展進(jìn)千企宣傳活動(dòng)，計(jì)劃實(shí)地走訪300多家企業(yè)，摸排第一手信息，重點(diǎn)掌握缺工數(shù)量、培訓(xùn)專業(yè)、空崗結(jié)構(gòu)、招聘難點(diǎn)等情況，調(diào)查就業(yè)政策落實(shí)情況，強(qiáng)化就業(yè)、創(chuàng)業(yè)、技能培訓(xùn)等各類政策的宣傳力度，打好政策組合拳，為用工企業(yè)提供堅(jiān)實(shí)保障，確保“就得好”、“穩(wěn)得住”。

據(jù)悉，本次活動(dòng)由鄂州市人力資源和社會(huì)保障局、市民政局、市退役軍人事務(wù)局、市總工會(huì)、市工商業(yè)聯(lián)合會(huì)主辦，鄂州市勞動(dòng)就業(yè)中心承辦。