發(fā)布會(huì)現(xiàn)場(chǎng)。通訊員供圖

荊楚網(wǎng)（湖北日?qǐng)?bào)網(wǎng)）訊（記者呂鑒蕾  通訊員黃人才、梁焱）記者12月28日從黃石市人才政策新聞發(fā)布會(huì)上獲悉，近日，黃石市委人才辦等6部門(mén)、在黃高校聯(lián)合印發(fā)《“高層次人才校企共享計(jì)劃”實(shí)施辦法》（后文簡(jiǎn)稱《實(shí)施辦法》），用創(chuàng)新的政策舉措，促進(jìn)校企人才共享、推進(jìn)產(chǎn)才深度融合。

《實(shí)施辦法》明確，“高層次人才校企共享計(jì)劃”是根據(jù)黃石市主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)高層次人才需求，由在黃高校每年從當(dāng)年高層次人才引進(jìn)計(jì)劃中共單列20個(gè)左右事業(yè)編制，按照相關(guān)規(guī)定程序引進(jìn)后，同步選派到企業(yè)全職工作。

服務(wù)期一般為3年。服務(wù)期滿后，經(jīng)用才企業(yè)、所在高校、選派人才協(xié)商一致，可繼續(xù)選派，一般累計(jì)選派不超過(guò)兩個(gè)服務(wù)期。

《實(shí)施辦法》還以條文形式，對(duì)高層次人才、所在高校、用才企業(yè)三方主要職責(zé)進(jìn)行了明確。

如，《實(shí)施辦法》第四條明確，選派的高層次人才到用才企業(yè)主要從事技術(shù)工作，重點(diǎn)包括參與企業(yè)的技術(shù)研發(fā)和管理工作；充分發(fā)揮所在高校資源優(yōu)勢(shì)，為企業(yè)提供技術(shù)團(tuán)隊(duì)支持，促進(jìn)科技成果在企業(yè)轉(zhuǎn)化生效；參與企業(yè)重大科研項(xiàng)目的策劃、申報(bào)、實(shí)施工作；根據(jù)企業(yè)需要開(kāi)展人才培訓(xùn)活動(dòng)等。

在具體實(shí)施方面，本次“高層次人才校企共享計(jì)劃”包含征集需求、聯(lián)合招聘、確定人選、簽訂協(xié)議等4個(gè)步驟。

選派的高層次人才在服務(wù)期內(nèi)，享受5萬(wàn)元/年/人的工作和生活補(bǔ)貼，從市人才工作專項(xiàng)資金列支，據(jù)實(shí)撥付給所在高校，由所在高校撥付給入選人才；頒發(fā)高層次人才“東楚英才卡”A卡，按照規(guī)定享受住房保障、子女入學(xué)、體育健身等14項(xiàng)優(yōu)待服務(wù)，以及其他人才項(xiàng)目、科研項(xiàng)目的優(yōu)先支持服務(wù)等。

“‘高層次人才校企共享計(jì)劃’核心內(nèi)容就是充分整合高校編制資源，引導(dǎo)高層次人才向產(chǎn)業(yè)一線流動(dòng)，建立‘引才在高校、用才在企業(yè)’的聚才用才新機(jī)制，全面提升‘錢(qián)變紙’和‘紙變錢(qián)’能力?！秉S石市委組織部副部長(zhǎng)范斌說(shuō)。