荊楚網(wǎng)(湖北日報網(wǎng))訊(通訊員 吳正麗)2月23日,黃岡市城管執(zhí)法委召開2022年度城管系統(tǒng)創(chuàng)建全國文明城市動員大會,市城管執(zhí)法委黨委書記、主任朱冬明勉勵全市城管系統(tǒng)干部努力實現(xiàn)“三個提升”:提升城管工作給人民群眾的獲得感,提升城管工作對經(jīng)濟社會發(fā)展的貢獻度,提升城管工作的影響力,譜寫黃岡城管新篇章。
會議現(xiàn)場。通訊員 供圖
回望2021:多項惠民工作實現(xiàn)“全年精彩”
朱冬明說,2021年,市城管執(zhí)法委全面接管了市區(qū)511條背街小巷100萬平方米清掃保潔管理工作,真正實現(xiàn)了“一把掃帚掃全城,一個標(biāo)準(zhǔn)管全城”的夙愿。
據(jù)悉,黃岡市城管執(zhí)法委全年處理生活垃圾22萬余噸、餐廚垃圾1萬余噸、建筑垃圾10萬余噸。將城區(qū)直管的59座公廁全部升級為一人一廁。
干凈、整潔、宜居、宜業(yè),已成為黃岡的代名詞。
全面貫徹法治城管,該委持續(xù)保持查違控違高壓態(tài)勢,組織開展沿江大道、黃岡產(chǎn)業(yè)園、臨空經(jīng)濟區(qū)等重點區(qū)域搶建行為整治行動,全年查處新增違法建設(shè)189起,拆除違法建筑面積5427平方米,拆除歷史存量違法建設(shè)284處,拆除面積31783平方米。
圍繞服務(wù)黃岡高質(zhì)量發(fā)展,努力當(dāng)好“店小二”,該委直接取消門店招牌設(shè)置審批和備案,改為備查制,實行樹木修剪移植、水電氣外線接入、園林綠化驗收一事聯(lián)辦,落實告知承諾制,試行容缺審批,審批服務(wù)更快捷、更高效。靜態(tài)停車“首違免處”廣受市民點贊。
圍繞“清掃城市衛(wèi)生死角、完善城市照明設(shè)施、優(yōu)化城市人居環(huán)境”三項重點工作,該委強力推進城區(qū)33條背街小巷整治,重點建設(shè)10條示范街區(qū)。
2021年,市城管執(zhí)法委在城區(qū)新建明珠學(xué)校、黃高西門、西湖社區(qū)等27個停車場,新增停車泊位6082個,完成年度目標(biāo)任務(wù)203%,極大緩解了城區(qū)停車難問題。
同時,全年共投入資金500萬元,完成青磚湖南端小游園、新港北路光谷紫薇林、長江社區(qū)、新港二路、棲霞路、花園路等7個口袋公園建設(shè),新增公共綠地面積3萬余平方米,市民推窗見綠。
展望2022:大干快上 努力實現(xiàn)三個“提升”
2022年城管工作怎么干?朱冬明說,以新發(fā)展理念為引領(lǐng),堅持以人民為中心,堅持主城崛起,堅持以項目建設(shè)為抓手,全面貫徹落實市委、市政府決策部署,努力實現(xiàn)“三個提升”:提升城管工作給人民群眾的獲得感,提升城管工作對經(jīng)濟社會發(fā)展的貢獻度,提升城管工作的影響力,譜寫黃岡城管新篇章。
黃岡市城管執(zhí)法委黨委書記、主任朱冬明。通訊員 供圖
朱冬明說,2022年,市城管委將進一步提升進出城通道改造。明珠大道南段除改造建設(shè)鄂黃大橋橋頭景觀以外,在明珠大道黃高一側(cè)鑲嵌建設(shè)黃州綠道一期,配套有自行車道、漫步道、休閑驛站、園林景觀等設(shè)施,總長6公里的黃州綠道將成為黃岡新的“迎賓大道”。
同時,進一步強化口袋公園建設(shè),建設(shè)城北黃婆汊路、黃岡博物館隔壁、中環(huán)路新港灣、涵輝北路、赤壁一路碧桂園、南湖路韻湖首府、黃州大道龍王山社區(qū)、青磚湖路惠民小區(qū)對面等8個口袋公園,扮靚城市微空間。
朱冬明說,新的一年,市城管執(zhí)法委將加快開展城市物業(yè)試點,實行“隱患排查清單化、網(wǎng)格巡查常態(tài)化、管理維護數(shù)字化”的市政設(shè)施管養(yǎng)機制,及時修復(fù)破損人行道3萬平方米以上,保持整潔、有序、安全的市政設(shè)施維護常態(tài)。全年新增停車泊位3500個以上,進一步緩解市區(qū)停車難問題。
同時,持續(xù)保持查違高壓態(tài)勢。對新增違建的,做到“第一時間發(fā)現(xiàn)、第一時間查處、第一時間拆除”。對群眾反映強烈的存量違建,及時與自規(guī)、街道、社區(qū)等部門溝通研究,確定方案,完善手續(xù),依法處理。
在文明創(chuàng)建工作上,利用遺愛湖公園完備的基礎(chǔ)設(shè)施、優(yōu)美的自然環(huán)境,持續(xù)開展群眾喜聞樂見、具有黃岡特色的文明實踐活動,完成1-2個游樂項目,進一步彰顯遺愛湖公園作為文明實踐主陣地的平臺作用,推動遺愛湖公園實現(xiàn)從建起來、活起來到火起來的跨越發(fā)展。
朱冬明強調(diào),將用問責(zé)倒逼落實,深化運用執(zhí)紀(jì)監(jiān)督“四種形態(tài)”,對工作不擔(dān)當(dāng)、慢作為的要通報批評,加強教育;對不作為、亂作為的,要給予處分,調(diào)換崗位;對違反工作制度、工作紀(jì)律的,要強化績效結(jié)果運用;對政令不通,上推下諉的,該通報的通報,該處分的處分,該免職的免職。
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