招聘現(xiàn)場，人頭攢動。通訊員 供圖

荊楚網（湖北日報網）訊(通訊員 黎玲玲)每年的三月、四月是人才招聘的高峰期，被稱為求職應聘的“金三銀四”。3月4日，筆者獲悉，赤壁市人民政府、赤壁市人力資源與社會保障局通過2022“春風行動”，聯(lián)合線上線下方式，結合多平臺多途徑，送崗位、送技能、送政策、送服務，促進求職者就近上崗、用人單位便捷招聘。

線上帶崗 讓納賢登上“云端”

線上招聘，實時數據，通訊員 供圖

春節(jié)期間，受疫情與暴雪惡劣天氣影響，赤壁本地企業(yè)紛紛轉戰(zhàn)線上平臺，開啟“云招聘”模式。線上招聘模擬傳統(tǒng)現(xiàn)場招聘會，依托招聘網、視頻短視頻平臺搭建“線上春風行動招聘會大廳”，求職人員與招聘企業(yè)足不出戶，達成就業(yè)意向，實現(xiàn)求職招聘雙自由，將用工企業(yè)和求職者面試環(huán)節(jié)，由過去的“面對面”改成了“屏對屏”。赤壁本地企業(yè)積極參與線上招聘直播，主播實地探訪，企業(yè)負責人面對鏡頭向求職者發(fā)出邀約，互動解答求職者問題，增強了崗位吸引力。

線下“擺攤” 用人單位齊過招

線下招聘，“主動出擊”。通訊員 供圖

在線下，春風行動期間，赤壁市還舉辦不間斷的定點招聘與小而精的專場招聘會。赤壁市委書記董方平強調：“每一張冊子都是一個信息窗口，關聯(lián)著崗位和就業(yè)的需求，我們要把連接工作做好，把每一個崗位送到群眾手中?！?/p>

2月15日，線下招聘會會場，求職者熱情高漲，用人企業(yè)、單位更是拿出“真情”和“真金”，“吆喝式”主動宣傳，“花式”搶人。赤壁市公安局特巡警大隊的民警現(xiàn)場“擺攤”招起了輔警，接地氣的招聘形式引得了市民一致稱贊。赤壁市蒲圻街道中心戒毒社區(qū)聯(lián)合公安局特巡警，開展禁毒宣傳、就業(yè)推介活動，送去禁毒知識“干貨”，為回歸社會的戒毒人員提供了就業(yè)機會。

搭建橋梁 就業(yè)服務遍地開花

政策咨詢，服務直達。通訊員 供圖

“企業(yè)成立工會，建立困難職工檔案，可申請中央、省財政專項資金，實施困難職工常態(tài)化建檔幫扶！”線下招聘會政策宣傳臺前，來自赤壁市總工會的工作人員講解促崗穩(wěn)崗政策，為企業(yè)與求職者送來普惠福音。

此外，招聘會還設置政策咨詢、求職登記、人才服務、社保補貼、創(chuàng)業(yè)指導中心、社會保險、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險、勞動維權、定點培訓等咨詢服務展臺，進一步為求職者提供全方位的就業(yè)服務。

求職入企，雙向對接。通訊員 供圖

為實現(xiàn)崗位與需求雙向對接，赤壁市大力開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)點對點“求職人員進企業(yè)”活動。村書記上門通知，“春風大巴”免費接送，真正做到將優(yōu)質崗位送到家門口，把求職需求送進企業(yè)。來自赤壁市官塘鎮(zhèn)的王女士，參觀完企業(yè)后表示：“這個模式挺好的，現(xiàn)在政府做得越來越周到了！”

據赤壁市公共就業(yè)和人才服務局黎局長介紹，截至目前，直播招聘會線上瀏覽量已達31萬人次，線上春風行動招聘會大廳共有108家企業(yè)參與，線上發(fā)布了招聘崗位信息3373個，瀏覽量已達8萬人次，收到求職者簡歷數達2950份。2月14日-16日市人民廣場現(xiàn)場招聘會，參會企業(yè)數142家，缺工崗位4706個，求職人數達8117人次，初步達成意向人數4480人次，簽訂就業(yè)合同1847份；三批點對點“求職人員進企業(yè)”活動，已達成初步就業(yè)意向60余人次。

據悉，在接下來的工作中，赤壁市將繼續(xù)打造重點企業(yè)缺工滿員工程，積極組織引導本地人員實現(xiàn)就地就近就業(yè)，確保穩(wěn)崗留工就業(yè)工作取得實效，實現(xiàn)民生改善和經濟社會協(xié)調發(fā)展的良好局面。