荊楚網(wǎng)(湖北日報網(wǎng))訊(通訊員 丁雄杰、聶丹芬)“違法行為人孫某某明知反映的問題不屬實,仍多次捏造事實向市紀委舉報他人,以達到個人目的,依據(jù)有關法律規(guī)定,現(xiàn)對你作出行政拘留5天的決定?!苯?,麻城市公安局鼓樓街道派出所民警向孫某某告知處罰決定。
這是該市紀委監(jiān)委聯(lián)合市公安局查處的一起典型誣告陷害案例。2021年以來,麻城市紀委監(jiān)委旗幟鮮明為擔當者擔當,打出容錯糾錯、嚴查誣告陷害行為、澄清正名“組合拳”,保護干部、保障發(fā)展,營造干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境。
公開為受到不實舉報澄清正名。通訊員 供圖
向誣告者亮劍,為實干者撐腰
“孫某某曾多次、重復舉報,甚至越級信訪,而且在2019年反映社區(qū)干部劉某截留、貪污其補貼款的問題?!痹撌泄臉墙值兰o工委書記李鈞回憶。
經(jīng)調查核實,不存在社區(qū)干部截留、貪污的問題。但孫某某還是不停地舉報這些已被查清的問題。麻城市紀委監(jiān)委根據(jù)《黃岡市紀檢監(jiān)察機關查處誣告陷害行為暫行辦法》,經(jīng)調查核實和綜合研判,認為孫某某涉嫌誣告陷害行為,迅速向麻城市公安局移送該問題線索。3月18日,鼓樓街道派出所在查清事實后,對孫某某作出行政拘留5天的處罰。
“一封信、幾角錢、紀委忙半年,說不信、勸不應,一心只為己目的。惡意舉報,不僅影響黨員干部干事的積極性,還會形成不良社會風氣?!痹撌屑o委監(jiān)委信訪室涂俊說。
據(jù)了解,該市紀委監(jiān)委運用網(wǎng)站、公眾號、正風反腐公開欄等線上線下渠道,全方位、多角度、立體式宣傳打擊誣告陷害行為的政策、紀法知識,積極營造濃厚氛圍。同時,對近幾年收到的重復訪、越級訪等重點信訪舉報件進行系統(tǒng)梳理、全面研判,精準引導,有效打擊。
公開為受到不實舉報澄清正名。通訊員 供圖
公開澄清正名,為干部“卸包袱”
“感謝組織為我澄清正名,我心里的石頭終于落地了,我將更好履職盡責、服務群眾,自覺接受監(jiān)督……”在麻城市乘馬崗鎮(zhèn)不實舉報澄清正名專題會,該鎮(zhèn)人大主席江煉忠在會上表示。
之前,該市紀委監(jiān)委陸續(xù)收到多封關于江煉忠的實名舉報信,該市紀委監(jiān)委立即高度重視,迅速成立核查專班,對反映問題逐一展開核查。
查清事實后,該市紀委監(jiān)委干部再次來到乘馬崗政府,召開專題會議公開為遭受不實舉報的江煉忠澄清正名。會上,還向參會的40余名機關黨員干部宣講《湖北省紀檢監(jiān)察機關為受到不實舉報干部澄清正名工作辦法》《湖北省紀檢監(jiān)察機關查處誣告陷害行為工作辦法》。
“有問題要堅決查處,沒問題也要及時澄清,保護好黨員干部的干事積極性。”該市紀委監(jiān)委主要負責人介紹。去年以來,該市建立常態(tài)化澄清正名機制,通過書面、開支部黨員大會、專題會等形式先后為受到不實舉報的58名黨員干部澄清正名,不僅還基層干部清白,還化解了重復舉報,有效降低了信訪舉報量。
紀委監(jiān)委干部和市公安局干警調查相關情況。通訊員 供圖
大力容錯糾錯,激發(fā)干事熱情
“鑒于在推進重點民生工程中,大膽履職、主動作為,且決策經(jīng)過村委會提議、村民代表大會討論通過,按照有關規(guī)定,對成學早等人予以容錯免責……”該市紀委監(jiān)委公開通報4起容錯糾錯典型案例。
2019年上級出臺政策要求完成4類人員危房改造任務,規(guī)定在2019年底前搬遷入住。經(jīng)過摸排,黃土崗鎮(zhèn)小漆園村符合條件需要進行危房改造的有26戶。
群眾給市紀委監(jiān)委送來錦旗。通訊員 供圖
經(jīng)村委會集體研究、村民代表大會討論通過后,時任小漆園村黨委書記兼村委會主任的成學早在相關手續(xù)不完善的情況下,同意危房改造項目于2019年5月開工建設,當年7月完成交房。最終26戶、49人在規(guī)定時間內全部搬出了危房。后來,麻城市紀委監(jiān)委通過查閱資料、實地走訪、座談交流等方式查清了事實。成學早在組織核查時,積極配合調查、補辦手續(xù),未造成不良影響。
黃岡市紀委監(jiān)委出臺精準容錯糾錯有關規(guī)定后,麻城市紀委監(jiān)委堅持把容錯糾錯納入辦案必要程序,綜合考慮動機態(tài)度、客觀條件、程序方法、性質程度、后果影響,以及挽回損失等情況,經(jīng)過綜合研判,依紀依規(guī)對成學早容錯免責。
被容錯免責的成學早干勁更足了,提出了“人口朝城鎮(zhèn)搬遷、產業(yè)向山上發(fā)展”發(fā)展思路,正帶領村民利用小漆園等3個古村落發(fā)展鄉(xiāng)村民宿旅游,助推鄉(xiāng)村振興。
去年以來,該市紀委監(jiān)委共對75名黨員干部予以容錯糾錯,形成良好示范效應,干部干事創(chuàng)業(yè)的方向感、成就感和安全感更加增強,市場主體活力更加迸發(fā),“熱帶雨林”式創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)生態(tài)更加優(yōu)化。
“基層干部中或多或少存在‘做的越多,錯的越多,越容易被問責,還不如不干’的錯誤認識。大力容錯糾錯,推出典型案例,就是要打消干部顧慮、激勵干事創(chuàng)業(yè)?!甭槌鞘屑o委監(jiān)委主要負責人表示。
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