荊楚網(wǎng)（湖北日報網(wǎng)）訊（通訊員陳誠  南繼維 陳鈺）4月28日，蘄春會展中心座無虛席，一場主題為城南房屋征收拆遷總結(jié)的大會贏得與會者陣陣如潮般的掌聲，彭思鎮(zhèn)、交通運輸局、中行、漕河鎮(zhèn)、馮圍村等5家單位和16名實績表現(xiàn)突出的黨員干部成為會場“最閃亮的星”，縣委書記胡安元在大會上當場宣布對16名在本次征遷表現(xiàn)突出黨員干部按條例規(guī)定優(yōu)先晉升職級、提拔重用。

換屆以來，蘄春縣堅持綜合施策，圍繞“選育管用考”下足“繡花”功夫，打好激勵擔(dān)當組合拳，提振了干事創(chuàng)業(yè)的精氣神，推動了經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展。

3月初，該縣掀起“走在前列、奮進有我，思想破冰引領(lǐng)發(fā)展突圍”熱潮。發(fā)揮黨校主陣地作用，舉辦縣域經(jīng)濟、鄉(xiāng)村振興等主體班次8期，組織“時珍講堂”14期，培訓(xùn)各類干部7400多人次，開展赴河南、安徽等地專題培訓(xùn)5批次580人次。完善“五個一線”培養(yǎng)鍛煉干部制度機制，選派1079名機關(guān)干部扎根鄉(xiāng)村“強筋骨”，150名優(yōu)秀年輕干部到項目建設(shè)一線“蹲苗”歷練，96名基層干部到縣鄉(xiāng)機關(guān)掛職鍛煉，選聘230名村級后備干部到村工作。

蘄春縣制定《履職盡責(zé)“督考一體化”實施方案》，依崗明責(zé)、以考促干，為干部擔(dān)當作為指明努力方向。創(chuàng)新“定點督”、“定期督”、“定位督”三種督考方式，推行鄉(xiāng)鎮(zhèn)“3345”對手賽；兩辦督查室實行“一事一督一考”，按次計分、年終結(jié)算，使督查與考核有機結(jié)合。建立“紅黑榜”制度，對應(yīng)采取通報表揚及后進管理。

同時，該縣調(diào)整任用敢于擔(dān)當、善于作為科級干部15批次318人次，優(yōu)先晉升職級375人次，選人用人滿意度顯著提升，形成“能力在一線提升、干部在一線選拔、成績在一線檢驗”的良好格局。制定出臺《記功嘉獎實施辦法》，年初三級干部會上，55名先進單位和個人戴紅花、坐前排，5名先進個人現(xiàn)場經(jīng)驗交流，8 家單位予以集體記功，19家單位予以集體嘉獎，形成了比學(xué)趕超的強大氣場。

此外，該縣綜合運用提醒教育、常態(tài)督查、談心談話、組織處理等多種方式，監(jiān)督時間從“八小時內(nèi)”向“八小時外”擴張，監(jiān)督重點從事后處置向事前防范拓展。開展工作“躺平”專項整治，對不愿負責(zé)、不敢碰硬的干部果斷調(diào)離或免職。對表現(xiàn)優(yōu)秀的村（社區(qū)）黨組織書記，啟動解決編制、統(tǒng)籌繳納城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險等舉措。容錯糾錯5人，對78名處理處分期滿表現(xiàn)良好的干部進行職務(wù)職級晉升和提拔重用，為16名受到不實舉報的干部澄清正名，4名誣告陷害當事人均被判處有期徒刑，“組織擔(dān)當”成為“干部擔(dān)當”的堅強后盾。

目前，該縣正夯實“走在前列，奮進百強”的發(fā)展共識，把征遷精神轉(zhuǎn)化成促進經(jīng)濟社會發(fā)展的強大動力，對照全市“3322”、全縣“3345”對手賽比成績、曬作風(fēng)、拼擔(dān)當，大干項目、干大項目，現(xiàn)代化中等城市建設(shè)全面提速。