推進會現(xiàn)場。通訊員  供圖

代表齊聚一堂。通訊員  供圖

荊楚網(wǎng)（湖北日報網(wǎng)）訊（記者呂鑒蕾 通訊員王劍）12月2日，西藏自治區(qū)外組團式市場化就業(yè)援藏工作現(xiàn)場推進會在黃石召開，西藏自治區(qū)山南市和黃石市人社局作經(jīng)驗交流，西藏自治區(qū)7地市人社局及16個省市援藏工作隊相關(guān)負責(zé)人參加觀摩，共商組團式市場化就業(yè)援藏新模式。

就業(yè)是最大的民生。疫情過后，高校畢業(yè)生就業(yè)問題，尤其是西藏高校畢業(yè)生就業(yè)，關(guān)乎經(jīng)濟發(fā)展、邊疆穩(wěn)定、民生保障、社會和諧。

在此背景下，如何打破眼下困局，助推西藏高校畢業(yè)生就業(yè)高質(zhì)量就業(yè)?山南籍大學(xué)生黃石組團式市場化就業(yè)，無疑是一次有益的探索。

“十四年來，黃石與西藏自治區(qū)山南市曲松縣結(jié)成對口支援關(guān)系，兩地手足相親、守望相助，5批援藏工作隊建功雪域高原，為維護民族團結(jié)、促進曲松經(jīng)濟社會發(fā)展作出了積極貢獻。”黃石市委副書記、代市長吳之凌說。

去年以來，黃石市委、市政府主動作為，立足黃石產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)，形成了政策集約化、補貼互補式的區(qū)外就業(yè)支持體系，開拓就業(yè)援藏新模式，擦亮了“組團式”市場化就業(yè)服務(wù)品牌。

據(jù)最新統(tǒng)計顯示，不到一年的時間，已有84名西藏山南籍大學(xué)生在黃石高質(zhì)量就業(yè)。在具體做法上，黃石、山南同心相促、雙向發(fā)力，兩地積極共創(chuàng)就業(yè)援藏新模式。

一方面，黃石市將山南籍高校畢業(yè)生納入“新黃石人”發(fā)展計劃，通過“給崗位、建平臺、教技能、優(yōu)服務(wù)”等措施，給予山南籍高校畢業(yè)生和企業(yè)實習(xí)見習(xí)、職業(yè)培訓(xùn)、求職補貼、社會保險、租房購房等10項補貼。

另一方面，山南市出臺支持高校畢業(yè)生組團式區(qū)外就業(yè)實施意見，在西藏自治區(qū)政策補貼上做加法，增設(shè)專項資金1500萬元，給予高校畢業(yè)生區(qū)外就業(yè)生活、住房、交通、安家等一系列補貼。?

同時，在黃石市人社部門的動員下，黃石一大批優(yōu)質(zhì)企業(yè)主動站出來，簽訂了框架協(xié)議，每年穩(wěn)定提供優(yōu)質(zhì)就業(yè)崗位，對照山南市來黃就業(yè)意向名單，精準設(shè)崗供崗定崗，分批次組團至山南市集中招聘。

送出去不是目的，留得下、干得好、能融入才是最終目標。今年9月，黃石新興招聘的7名西藏籍畢業(yè)生報到后，如何讓他們盡快融入企業(yè)，成長成才？

“公司堅持黨建引領(lǐng)，增強歸屬感；注重宣傳引導(dǎo)，增進認同感；開展技能培訓(xùn)，提高獲得感；加強人文關(guān)懷，提升幸福感?！弊鳛槠髽I(yè)代表，黃石新興管業(yè)有限公司黨委書記、董事長王峰如是說。

藏族大學(xué)生白瑪曲珍入職湖北博大生物股份有限公司，今年3月白瑪曲珍代表公司回到西藏開拓負責(zé)草原生態(tài)修復(fù)項目，央視新聞聯(lián)播進行了采訪報道。

白瑪曲珍說：“在黃石就業(yè)，不僅工資待遇穩(wěn)定、發(fā)展空間巨大，政府還出臺了許多政策，解決了食宿、交通等很多實際困難！”積極優(yōu)惠的政策吸引了大批畢業(yè)生赴黃就業(yè)，使他們感受到實實在在的獲得感。

湖北省第九批援藏工作隊領(lǐng)隊、臨時黨委書記、山南市委副書記、常務(wù)副市長李修武介紹，目前，在湖北的118名山南籍大學(xué)生就業(yè)狀態(tài)良好，企業(yè)滿意、家人放心，社會反響很好。